Las mejores compañías de México para empezar a trabajar en 2020

Glassdoor recopiló una lista de las mejores compañías de México para empezar a trabajar en 2020 en caso de que seas recién egresado o simplemente estés buscando cambiar de aires y de empleo.

La consultora se basó en un reporte de empleados quienes comentaron de manera voluntaria su opinión sobre cada empresa. Christian Sutherland-Wong, Presidente, Director de Operaciones y próximo CEO de Glassdoor, aseguró que la cultura del trabajo está renovándose y la comodidad y bienestar de sus trabajadores cobra cada vez más importancia:

“Este nuevo año marcará el comienzo de una década ‘culture-first’, donde la cultura en el lugar de trabajo es cada vez más relevante. Los ganadores de Las Mejores Compañías para Trabajar son compañías que ponen cultura, misión y personas en el centro de todo lo que hacen, y es por eso que sus empleados los reconocen como las Mejores Compañías para Trabajar en 2020”.

De hecho, Glassdoor también publicará otros dos listados de las mejores compañías para trabajar en Latinoamérica y en todo el mundo, entre los que destacan varios países como Estados Unidos, Canadá, Reino Unido, Francia, Alemania y Singapur.

De acuerdo con las evaluaciones de sus empleados, las mejores compañías para trabajar en México se clasificaron por la calificación obtenida en 2019 y estas varían de 1 a 5, siendo 1 muy insatisfecho y 5 muy satisfecho:

UST Global (4.5)
Honeywell (4.5)
Costco Wholesale (4.5)
Epicor Software (4.4)
Ford Motor Company (4.4)
HP Inc. (4.4)
Globant (4.4)
Nestlé (4.4)
Cisco Systems (4.4)
IBM (4.4)
Intel Corporation (4.3)
Uber (4.3)
Grupo Bimbo (4.3)
FEMSA (4.3)
SAP (4.3)
Hewlett Packard Enterprise | HPE (4.3)
Continental (4.3)
Aeroméxico (4.3)
Accenture (4.3)
CFE (4.3)
Starbucks (4.3)
GE (4.3)
Banco Compartamos (4.3)
Mondelez International (4.3)
Jabil (4.3)

Los empleados calificaron la satisfacción general que les brinda su empresa, así como las oportunidades profesionales, compensaciones y beneficios. También evaluaron la calidad de vida, el poder de liderazgo y los valores que manejan las compañías para las que laboran.

Asimismo, el portal Glassdoor permite que los trabajadores dejen comentarios y consejos para volver más eficiente el sistema laboral de donde se encuentran. Esta consultar cuestiona también a los profesionales sobre sus perspectivas comerciales a largo plazo sobre la empresa.