Pemex propone a empleados recorte salarial voluntario del 25% ¡hasta diciembre!
Petróleos Mexicanos (Pemex) propuso a empleados un recorte salarial voluntario del 25 por ciento, que entraría en vigor en el próximo pago nominal y duraría hasta el mes de diciembre de este año.
A mediados de este mes, Moody’s rebajó a bonos basura la calificación de la petrolera, ubicándola en Ba2.
De inmediato, los expertos señalaron que el Gobierno Federal debería asumir la deuda de Pemex, con el objetivo de resolver su compleja situación financiera.
Sin embargo, otros analistas señalaron que, para que esto fuera posible, era necesario que la paraestatal realizara cambios estructurales, es decir, en su gestión, número de empleados y esquema fiscal, pues de otra manera continuaría generando pérdidas.
Ahora, Pemex propuso a sus empleados que acepten un recorte salarial del 25 por ciento hasta fin de año, con el objetivo de ayudar a la paraestatal a lidiar con el impacto del brote de COVID-19 y la caída de los precios del crudo, de acuerdo con portales que citaron a Reuters.
Según la información, la empresa hizo la solicitud a través de una misiva fechada el 24 de abril, bajo el título:
“Autorización de descuento por nómina”
En la carta, Pemex invitó a empleados a firmar el documento, con el objetivo de hacerlo válido, para recortar la cuarta parte de sus salario mensual neto hasta diciembre de este año.
Según la misiva, el trabajador se compromete a ‘donar’ el 25 por ciento de su sueldo ‘de manera voluntaria, sin que exista dolo, presión o coacción de cualquier tipo en mi contra’.
De acuerdo con el documento, el descuento comenzará a aplicar a partir del siguiente pago de nómina, es decir, el 30 de abril.
Aunque la misiva fue enviada a alrededor de 18 mil 331 empleados de los mandos superiores, la empresa estaría abierta a recibir la colaboración solidaria de otros trabajadores.
Según El Universal, fuentes anónimas cercanas a Pemex señalaron:
“Si el total de los empleados se adhieren al ajuste salarial, la empresa tendría un ahorro de casi 3 mil millones de pesos en lo que resta de abril y en los próximos ocho meses del año”
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Con información de Forbes, El Universal, Vanguardia y La Jornada
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