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Mexicanos necesitan cada vez más 2 empleos por bajos salarios

Mexicanos necesitan cada vez más 2 empleos por bajos salarios

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¿Te alcanza la quincena? Un gran porcentaje de la población ocupada en México está considerando la opción de tener dos empleos para tener más ingresos dado que un sueldo no les rinde para cubrir todas sus necesidades.

De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), hasta el pasado mes de septiembre la tasa de subocupación alcanzó un 7.8 por ciento, cifra que rebasó a la registrada desde agosto de 2016, lo que refleja que el mercado laboral en el país no está dando oportunidades atractivas a las personas.

Por su parte, la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo reveló que el 54 por ciento de los trabajadores remunerados en México llegan a percibir 6 mil 161 pesos al mes y más de una quinta parte de ese universo tiene una jornada laboral que no supera las 38 horas a la semana.

En otros datos, el trabajo precisa que la mayor parte de los trabajadores subocupados concluyeron sus estudios de secundaria, es decir, un 35.3 por ciento; mientras que un 28.1 por ciento cuenta con estudios medio superior y superior.

A decir de las actividades que realizan, el 37.2 por ciento de estos empleados se encuentra en el sector servicios; 23 por ciento, en comercio; 14.5 por ciento, en agropecuario; 13.1 por ciento, en manufactura; y 11.3 por ciento, en construcción.

Además, se entiende que el nivel de desocupación al mes de septiembre de este año fue de 3.54 por ciento de la Población Económicamente Activa a escala nacional, esta cifra significaría que van dos meses a la baja con este problema.

En tanto, la tasa de informalidad laboral incrementó este año al registrarse un 56.72 por ciento a diferencia del 56.36 por ciento que se alcanzó durante el pasado mes de agosto.

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Dada la presión por obtener mayores ingresos, los mexicanos también estarían propensos a sufrir estrés laboral dado que trabajarían más de la cuenta; si se llegara a dar el caso, ayer entró en vigor la NOM 035, norma que obliga a todas las empresas a atender a los empleados que lleguen a presentar dicho padecimiento, ansiedad o desequilibrio del sueño.

Con información de El Universal, Oink Oink y El Diario de Finanzas

Portada: FOTO: ISAAC ESQUIVEL/CUARTOSCURO

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