¿Buscas empleo? Estos son los perfiles que más se demandarán tras la pandemia

De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), en abril, 12.5 millones de personas perdieron su empleo. Dicha cifra concuerda con la cuarentena que se implementó para evitar más contagios.

Algunas empresas tuvieron que adaptar sus actividades a formas digitales y remotas, por lo que al regreso a la llamada ‘nueva normalidad’, trataran que sus nuevos colaboradores que se adapten a otras maneras de trabajar.

Por lo anterior, y si estás buscando empleo, es importante que conozcas los perfiles que, según expertos en talento humano y en educación en línea, las compañías estarán contratando.

A continuación, te dejamos una lista de algunos de los perfiles que más se demandarán tras la pandemia de coronavirus de acuerdo con una investigación elaborada por El Financiero y basada en datos del Inegi y el Informe de empleos emergentes 2020 de Linkedln:

Especialista en ciberseguridad: este perfil será solicitado por empresas de telecomunicaciones, banca, gobierno, aerolíneas y comercio electrónico.
Ingeniero DevOps: industrias en tecnología y comercio eléctrico buscarán a personas que manejen herramientas como Docker, Jenkins, Amazon Web, Services y Ansible.
Desarrollador JavaScrip: este perfil busca a profesionistas que manejen React.js, Node.js, AngularJS, MongoDB y JavaScript para desenvolverse en áreas de tecnología, comercio electrónico y banca
Científico de datos: Corporaciones dedicadas al marketing, finanzas, tecnología, farmacéutica, salud y educación superior reclutarán a conocedores de lenguajes R y Python, ciencia de datos, Machine Learning y minería de datos.

Asimismo, las empresas tendrán que invertir en la capacitación de sus colaboradores ante la demanda de perfiles especializados, así podrán terminar su migración a la parte digital y evitar la fuga de talento.

Oscar Fuente Castrillejo, CEO y Fundador de IEBS Business School, señala que sin duda tomar capacitaciones en el área tecnológica es importante, pues en naciones como la nuestra recibirán a otros países que reclutarán y pagarán hasta cuatro veces más por los mejores perfiles tecnológicos y ahora más con el tema de trabajo remoto.