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Coronavirus: ¿tu empresa puede obligarte a ir a trabajar ante una pandemia?

Coronavirus: ¿tu empresa puede obligarte a ir a trabajar ante una pandemia?

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Sabemos que ante la pandemia de coronavirus muchos empleados están comenzando a preocuparse por su salud, por lo que se han preguntado cuándo podrán faltar a sus centros de trabajo, aunque muchas empresas siguen rehusándose a parar actividades, a pesar de que estamos ya en la segunda etapa del brote infeccioso.

Ante esta situación, cabe preguntarnos lo siguiente: ¿puede un empleador obligar a sus trabajadores a asistir a la empresa en medio de una emergencia sanitaria?

De acuerdo con la ley, ningún patrón te puede obligar a nada; sin embargo, como trabajador es tu deber acudir al centro de trabajo y acatar las indicaciones. Si te niegas, el empleador puede dejar de pagar tu salario sin ningún tipo de consecuencia para él.

Debido a que la COVID-19 tiene mayor letalidad sobre los adultos mayores, mujeres embarazadas y personas con algún tipo de enfermedad crónica, son estos sujetos los que están exentos de presentarse a laborar sin sufrir ningún tipo de repercusión sobre su estatus laboral o su salario.

Aunque un gran número de empresas está optando por la implementación del modelo de trabajo remoto o home office como medida de prevención, otros negocios no han podido hacer lo mismo por diversas razones, por lo que están obligados a seguir los consejos de higiene propuestos por el Gobierno Federal.

La Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) ofreció las siguientes recomendaciones:

  • Suspensión temporal de actividades no esenciales
  • Flexibilizar el trabajo, permitir la reorganización de los turnos y el escalonamiento de las jornadas laborales, así como el uso de las tecnologías para minimizar el contacto directo, incluyendo el trabajo remoto
  • Reducir la asistencia del personal en condición de vulnerabilidad alta
  • Evitar el retorno de trabajadores enfermos sin contar con la evaluación médica pertinente
  • Fomentar y brindar confianza para que las y los trabajadores se retiren ante la presencia de síntomas de la enfermedad, a través de la simplificación
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Hoy por la tarde, el ​​​​​​​subsecretario de Prevención y Promoción de la Salud, Hugo López-Gatell, publicó un video en sus redes sociales en donde pidió a las empresas que apoyen a sus trabajadores para que puedan quedarse en casa sin ser penalizados para reducir al mínimo la movilización de personas y frenar la propagación del coronavirus.

El subsecretario aseguró que la iniciativa durará solo un mes, ‘pero es un mes de solidaridad de todo el país para el interés de todas y todos. La protección, la generosidad que pueda ejercer en este momento un empleador de una empresa grande, mediana, pequeña, o muy pequeña, va a ayudar a todos’.

Con información de Capital Humano, Infobae y Libre Noticias
Portada: Freepik
Interiores: Twitter y Unsplash