Descubre a 15 líderes creativos más famosos
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Estos líderes creativos lograron superar todas las barreras y se convirtieron en el ejemplo para otros futuros empresarios.
Ser un líder no es una tarea sencilla, desarrollar un propio estilo lo es todavía menos. Muchos líderes creativos se apoyan en mentores y otros simplemente siguen sus instintos.
A pesar de los manuales sobre liderazgo, no es posible que una persona reúna todas las cualidades necesarias. A veces basta solo con identificar las propias y sacarles el mayor provecho posible.
Hay quienes han aprendido a seguir consejos de otros empresarios exitosos. Aunque estos no pertenezcan a la misma industria o sector.
A continuación, te presentaremos a quince líderes creativos y sus estrategias para llegar a la cima.
15 líderes creativos famosos
15. Ted Sarandos
El director de comunicación de Netflix es el responsable de que el servicio de streaming cuente con un registro de datos de lo que consumen los usuarios.
Así es, Ted Sarandos fue el visionario sobre el engagement y la retención que le dieron el éxito a esta plataforma. Por ello, los expertos lo consideran al pionero en servir contenidos ‘a la carta’.
14. Jay Z
El rapero fue uno de los primeros personajes del mundo musical que se convirtió en todo un empresario.
Además de ser dueño de bares, haber lanzado su propia marca de ropa y su empresa de entretenimiento Roc Nation, cuenta con su propia agencia de marketing deportivo.
En marzo pasado, Jay Z ha alcanzó los mil 400 millones de dólares gracias a la venta de acciones de dos de sus empresas. De acuerdo con Forbes, el rapero entendió mejor que nadie ‘que debería construir sus propias marcas en lugar de promover las de otros’.
13. Aaron Swartz
Swartz está detrás de la creación de Reddit e inspiró a un enorme grupo de activistas de internet. Esta fue la primera red social para que los usuarios interactuaran y compartieran información.
El objetivo de Aaron era mejorar la comunicación online y promover la libertad de expresión en el mundo digital. Sin embargo, fue acusado de robar millones de documentos del Instituto de Tecnología de Massachusetts.
En medio de la polémica, en 2013, el programador de 26 años se suicidó.
12. Philip Krim
En medio de la ola de emprendedores del sector tecnológico, Philip Krim reinventó la forma en que se compran los colchones a través de la start up Casper Sleep.
Estos enormes objetos comenzaron a enviarse comprimidos en una caja de poco más de un metro de altura. Algo impensable hasta el momento.
Además, ofreció a sus consumidores un periodo de prueba de 100 días, algo inexistente en el mercado del descanso.
En 2019, Casper Sleep fue valorada en mil 100 millones de dólares, convirtiéndose en una empresa unicornio.
11. Allan Mulally
Mullay es el responsable de haber rescatado a una empresa de su peor crisis para colocarla como una de las automotrices más grandes del mundo. Así es, nos referimos a Ford.
Allan no solo evitó que la firma se declarara en bancarrota sin la necesidad de recurrir al gobierno. También cambió la cultura institucional para siempre. Su estrategia de reestructuración puso a los directivos y ejecutivos a colaborar. Esto más tarde sería conocido como liderazgo positivo.
10. Nick Woodman
Contar con una cámara de video digital sujeta en un casco o arnés parece algo muy normal ahora. Sin embargo, esta idea se materializó en 2002 gracias a Nick Woodman.
La idea de Woodman era contar con una cámara que le permitiera tomar imágenes de calidad mientras surfeaba. Tras meses trabajando en su prototipó, logró alcanzar la excelencia en las cámaras deportivas.
GoPro le dejó a Nick un patrimonio estimado en 1.3 mil millones de dólares.
9. Larry Page & Sergey Brin
Alphabet fue fundada en 2015, como parte de una reestructuración corporativa de Google, creada en un garaje en 1998 por Page y Brin.
Cuatro años más tarde, Forbes la clasificó como la décimo séptima compañía pública más grande del mundo. ¿Su valor de mercado? 863 mil millones de dólares.
8. Jeff Weiner
Jeff se unió a LinkedIn a finales de 2008 y fue el responsable de gestionar su adquisición por parte de Microsoft en 2016.
Gracias a Weiner, la empresa pasó de tener 338 empleados a más de 16 mil en más de 30 oficinas a nivel global.
Además, los ingresos de la firma aumentaron de 78 millones de dólares a más de 7 mil 500 millones de dólares en 2020.
7. Reed Hastings
Hastings pasó de tener un servicio de alquiler de películas a dirigir el mayor distribuidor de contenido vía streaming.
Netflix es el mayor ejemplo del éxito de una cultura organizacional basada en la responsabilidad y la flexibilidad.
Para darte un ejemplo, los empleados de la firma pueden tomar sus vacaciones en cualquier momento y por las semanas que deseen. Nada mal para una empresa valuada en 223 mil millones de dólares.
6. Shantanu Narayen
Narayen, CEO de Adobe Systems, fue el primero en darse cuenta de que la distribución de software a través de discos físicos fracasaría eventualmente.
Por ello, transformó Adobe Creative Suite a un modelo de suscripción, al estilo de Netflix. Hasta ese momento, su imperio estaba basado en los box sets que se lanzaban al año con nuevas versiones del programa.
Narayen no solo cambió el sistema de distribución de la firma. También logró multiplicar su número de usuarios.
5. Marc Benioff
Benoiff es un emprendedor nato, pues sus proyectos exitosos comenzaron mucho antes que Salesforce, una de las compañías más innovadoras del mundo, de acuerdo con Forbes.
Además, es uno de los líderes empresariales que se ha destacado por impulsar y defender el respeto a los derechos de los empleados.
En 2020, Benioff contaba con un patrimonio neto de 8.8 mil millones de dólares.
4. Tim Cook
Cook llegó a Apple para sustituir a Steve Jobs cuando la empresa todavía no construía el iMac, iPod, iPhone o iPad.
Bajo la dirección de Tim, la firma amplió el alcance global de sus productos y desarrolló servicios más atractivos para sus consumidores.
En lugar de centrarse solo en la logística, Cook mantuvo una visión ejecutiva generalista y abrió una línea de comunicación por correo electrónico. De hecho, respondía personalmente todos los mensajes. Su capacidad de liderazgo le permitió amasar una fortuna de mil 500 millones de dólares.
3. Mark Zuckerberg
El creador de Facebook es uno de los jóvenes emprendedores millonarios más exitosos del siglo. Pero ¿sabías que sus primeros colaboradores lo definían como un CEO terrible? Así es, no sabía comunicarse con sus empleados y era considerado arrogante.
Sin embargo, lejos de quedarse en ese papel, Zuckerberg decidió tomar clases para aprender a ser un director. Este 2021, la empresa alcanzó superó el billón de dólares en valor de mercado.
2. Jeff Bezos
Bezos logró el éxito con Amazon cuando todavía no existía el comercio electrónico. En el año 2000 dio un paso más audaz al crear la primera compañía de turismo espacial, Blue Origin.
¿Cómo pasó de la venta de libros al negocio espacial? Jeff es el ejemplo perfecto de la importancia de diversificar.
De hecho, Bezos fue la primera persona del mundo en tener una fortuna de 200 mil millones de dólares, aunque fue solo por unas horas.
1. Elon Musk
El fundador de Tesla y SpaceX es uno de los líderes creativos más famosos del mundo. Aunque sus proyectos han sido comparados con fantasías futuristas, asegura que trabaja por crear ‘cosas que van a importar’.
Es así como Musk ha iniciado con acelerar la transición para abandonar el uso del combustible fósil. También ha revitalizado el programa espacial estadounidense.
Sus proyectos están lejos de ser solo fantasías, este 2021 se convirtió ene l hombre más rico del mundo al superar los 185 mil millones de dólares.
Con información de Forbes, El Economista, Entrepreneur, Hipertextual y Expansión
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