Movimiento Openminder y 5 líderes de negocios con pensamiento creativo
Si eres emprendedor, profesionista o empresario con ideas creativas y tienes ganas de formar parte de una comunidad de negocios que traspase fronteras con sus proyectos, el Movimiento Openminder es para ti.
De acuerdo con la plataforma de Movimiento Openminder, el proyecto llegó a México a principios de 2019, con el propósito de realizar un cambio profundo en la visión empresarial.
Esta corriente está basada en el pensamiento disruptivo, un modelo de innovación.
El pensamiento disruptivo es cada vez más fuerte en el mundo empresarial, pues retoma la creatividad como la materia esencial para poner en marcha un nuevo negocio.
Algunos ejemplos de empresas disruptivas son:
- Sony
- IBM
- Apple
- Microsoft
- Samsung
Bajo esta premisa, el Movimiento Openminder nació tras la necesidad de tener una fuente de inspiración para aportar buenos hábitos para los jóvenes mexicanos, por lo que un grupo de destacados empresarios decidió promover esta ideología.
En ese sentido y de acuerdo con un artículo de Mundo Ejecutivo, los openminders tienen el propósito y valor esencial de compartir y transmitir a nivel horizontal, las mejores experiencias entre los directivos y empresarios, así como hacer recomendaciones a las nuevas generaciones para que sean más efectivas en el ámbito productivo y personal.
Basado en que en México fue el tercer país más innovador en 2019, Mundo Ejecutivo reconoció a cinco líderes de pensamiento creativo que forman del Movimiento Openminder:
1. Christian Espinosa Sánchez
Christian Espinosa Sánchez es fundador de Openminder y director general de Chresco, una compañía dedicada a administrar capital humano, que maneja estrategia y operación de nóminas y personal.
Gracias a su personalidad y autocrítica, Espinosa Sánchez se convirtió en un líder que ahora dirige un movimiento que como él mismo explica está integrado por personas con hambre de conocimiento y ganas de aprender:
“Me gusta pensar en que podemos contribuir con que las nuevas generaciones sean más predictivas, resilientes, encuentren un balance y tengan herramientas y una estructura más sólida, de cara a todo lo que nos van a enfrentar con el paso del tiempo”.
2. Alejandra Castillo
Mundo Ejecutivo señala que Alejandra Castillo, directora de Marketing de Lenovo en México, trabaja todos los días en ser un detonador de cambio hacia un país mejor a través de la inclusión, la creatividad y el impulso al talento femenino.
Castillo señala que el Movimiento Openminder busca que le vaya bien a México y a sus industrias:
“Sabemos que superar el momento tan duro por el que estamos atravesando no es fácil, por eso nos unimos; con la intención de que sea posible”.
Desde su trinchera, lucha por impulsar el talento femenino y a través de Openminder busca compartir lo que ha aprendido:
“A las nuevas generaciones y a todas las personas que se sienten atraídas por la transformación a favor de la comunidad y del país, me gustaría poder decirles que sigan adelante y persigan sus sueños. No existe cosa pequeña; cada esfuerzo, plan o idea es grande. Se trata de trabajar muy fuerte. Lo que sueñas, si trabajas muy duro, puede hacerse realidad”.
3. Mario Espinosa
Mario Espinosa, vicepresidente para América Latina y El Caribe en Herman Miller, empresa fabricante de muebles y equipo de oficina, es parte de una compañía que se ha enfocado en crear espacios de trabajo que realmente transformen la vida de quienes están en ellos.
Este openminder asegura que en un panorama en donde el cambio es una realidad, pero también una necesidad, la innovación, adaptabilidad y disrupción son necesarias.
4. Javier Lomelí
Una de las iniciativas de Javier Lomelín, socio fundador de Lomah, para ayudar al país en estos momentos de crisis es apoyar a los doctores que combaten la COVID-19 en primera línea.
Por lo que, al estar dentro de la industria del hospedaje, busca dar alojamiento a los médicos durante mayo y junio en un inmueble de catorce habitaciones.
Como openminder, destaca que los mexicanos siempre tienen un cambio de chip en momentos de adversidad y encuentras áreas de oportunidad.
5. Jorge Neri
Jorge Neri, responsable de Voluntariado y Servicio Social en la Junta de Asistencia Privada de la Ciudad de México, se ha preocupado desde niño por contribuir con el mejoramiento de la sociedad.
Neri señala que formar parte de Openminder es buscar romper con estereotipos y trabajar por una mejora continua en la comunidad y el país.
Fuentes: Mundo Ejecutivo, Expansión y Ruiz Heal Times
Portada: Mundo Ejecutivo
Interiores: Mundo Ejecutivo y Pixabay