¿Por qué hacer home office te vuelve más leal a tu empresa?

En la actualidad una de las formas más frecuentes de trabajo que comienzan a hacer acto de presencia en la vida cotidiana de todas las personas es de forma remota o como se conoce popularmente: home office. Hay una tendencia en el mercado laboral que da una lectura concreta de que este tipo de ofertas de trabajo continuará creciendo incluso en la próxima década, ya que además implica un beneficio para la salud de los empleados.

De acuerdo con lo referido por el diario Dinero en Imagen, lo anterior se basa en un estudio llevado a cabo por la compañía Owl Labs que realizó una encuesta a mil 200 trabajadores de Estados Unidos en un rango de edad de 22 a 65 años para un infirme del Estado del trabajo remoto de 2019.

En el estudio efectuado por la firma, se encontró que el empleo fuera de las oficinas no solo beneficia a los empleados, sino también a las empresas, lo que se traduce en un punto importante para considerar al momento de repensar la forma de organización de una compañía.

Según el informe de Owl Labs, de las mil 200 personas que respondieron la encuesta, 62 por ciento trabaja de forma remota al menos parte del tiempo. Para la empresa hay diferencia notable entre las personas que trabajan en oficina y los que no lo hacen.

Los que hacen home office están 22 por ciento más contentos con su trabajo que los que no lo hacen. Las razones por las cuales los encuestados dijeron que decidieron trabajar de forma remota fueron:

Mejor equilibrio entre la vida laboral y personal (91 por ciento)
Mayor productividad y mejor enfoque (79 por ciento)
Menos estrés (78 por ciento)
Evitar un viaje diario (78 por ciento)

Asimismo, uno de los datos más llamativos que arrojó la encuesta realizada por Owl Labs, es que los empleados fuera de las oficinas presentan un mayor grado de lealtad hacia la compañía para la que están trabajando porque tienen mayor flexibilidad.

Sin duda, el trabajo desde casa apunta a convertirse en la mejor forma de contratación debido a los beneficios que tiene con respecto al trabajo de oficina.