¿Puedes perder tu trabajo por una publicación en redes sociales?
Luego de que la joven piloto Ximena García publicara en su muro de Facebook un comentario inapropiado de odio y fuera cesada por Interjet, muchas son las personas que mostraron la inquietud de saber si es posible perder el trabajo por una publicación en redes sociales.
La empresa de transporte aéreo Interjet retiró de sus líneas de vuelo tanto a Ximena como a una amiga que contestó a su publicación con un mensaje de apoyo a ‘tirar una bomba sobre el Zócalo de la Ciudad de México durante el Grito de Independencia’.
El director de la agencia Bluemarketing, Luis Álvarez Guerrero, dijo que la decisión de despedir o no al empleado debe obedecer a la gravedad de la falta cometida y la empresa debe considerar si quiere o no que su nombre sea relacionado con la persona en cuestión.
“Se debe impulsar la conciencia de la inseparabilidad, es decir, la asociación empleado-marca, y más ahora en el mundo digital. Si te identificas como empleado en un lugar, debes asegurarte que tu perfil, fotografía y el contenido relacionado es consistente con la forma que deseas presentarte con clientes y demás audiencias”.
En la actualidad las redes sociales constituyen una herramienta importante de los reclutadores laborales para conocer a los candidatos, por ello es recomendable cuidar siempre lo que publicamos en ellas, pues aunque representan una forma para ejercer nuestro derecho a expresarnos libremente, también suponen un riesgo profesional.
De acuerdo con Universia, cuatro de cada diez reclutadores de personal en México revisan los perfiles de los candidatos con el fin de averiguar sus hábitos, su estado psicológico, su personalidad o su temperamento y con ello complementar los datos de su curriculum vitae.
Edgar Suárez Sánchez, jefe de la Oficina de Egresados de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), explicó que el desempleo es un grave problema en el país, pues existe un gran desfase entre los profesionistas y las plazas laborales ofertadas por las empresas.
Por ello, Suárez Sánchez señaló que los egresados no pueden permitirse el lujo de perder su trabajo a causa de una publicación irresponsable a través de sus redes sociales: ‘tienen que pensar dos veces sobre las consecuencias que puede ocasionar un estado o foto’.
Con información de Universia, Expansión, Periódico Correo y Reportur
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