Responsabilidad Social: ¿por qué es importante para las empresas?

El mundo empresarial tiene un sinfín de actividades que algunas veces no se limitan únicamente a la competencia en el mercado, ya que a pesar de que no se trata de una obligación, en ocasiones las compañías persiguen cambiar o mejor el entorno de las comunidades a través de acciones de Responsabilidad Social.

Según lo referido por Forbes México, una empresa que se toma en serio este tipo de actos, logra grandes beneficios para el país, tales como:

Actuación ética en los negocios
Reducción de riesgos, mejora de clima laboral, lealtad, compromiso, ahorros en costos y gastos
Protección del medio ambiente
Desarrollo social y económico de la comunidad

La ventaja de voltear a mirar este tipo de prácticas es que cada compañía tiene cierta libertad con respecto a la causa que decida perseguir, y empresas como Scotiabank contribuyen a través de sus propios programas.

Ejemplo de ello es que tan solo en este 2019, el banco recibió 329 solicitudes de Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC) que presentaron proyectos para la atención de los jóvenes en México en materia de educación y salud.

Entre todo el catálogo que tuvo en sus manos, la empresa seleccionó a 25 organizaciones como beneficiarias de 30 millones de pesos, a fin de que los proyectos que emprenden los jóvenes continúen siendo impulsados.

Al respecto, Rodrigo Villaseñor, subdirector de Responsabilidad Social de la Institución Financiera, detalló que los proyectos se pondrán en marcha en el siguiente ciclo escolar y tendrán una duración de un año.

Según detalló Forbes México, con la implementación de su programa, Scotiabank planea beneficiar a 25 mil 317 jóvenes durante todo 2019.

Hay que recordar que, en 2018, Scotiabank destinó 34 mil 800 millones de pesos en donativos a beneficio de 37 OSC, con la que se estima beneficiar a más de 100 mil personas.

Finalmente, Forbes señaló que el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) destacó que los retos para la Responsabilidad Social del país están en consolidar su presencia en los órganos de gobierno corporativo de las grandes empresas, lo que se espera logre permear mucho más la visión en las empresas medianas y pequeñas, que son la mayoría.