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¡Contratado! Consejos para encontrar trabajo a mitad de año

¡Contratado! Consejos para encontrar trabajo a mitad de año

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Si deseas comenzar a buscar trabajo tras algunos meses en los que no ha habido mucha actividad, debes sentirte tranquilo ya que hay muchas empresas que todo el tiempo buscan nuevos elementos, por lo que si el primer gran periodo de contratación se te escapó, las noticias son buenas: podrás conseguir un buen trabajo siguiendo estos sencillos consejos.

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De acuerdo con la plataforma digital Love Mondays, existe un segundo periodo de alta contratación de personal entre los meses de agosto y septiembre, así que ya no te preocupes y manos a la obra, pues ese trabajo no se va a conseguir solo. Siguiendo este par de consejos, en un ‘pim, pam’ estarás disfrutando de un nuevo puesto.

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  • Organiza tu tiempo: Es necesario que tomes en consideración que buscar vacantes en las empresas donde te gustaría colaborar requiere de algunas horas al día, por lo que es necesario que organices los horarios de búsqueda, enfocado únicamente en esta tarea, para encontrar las mejores oportunidades.
  • Actualiza tu CV: Es de las cosas más importantes a tomar en cuenta, ya que un CV siempre actualizado es sinónimo de éxito. Si surgen nuevas cosas que puedas agregar, no olvides hacerlo. Una de las recomendaciones es que utilices diseños simples para facilitar la lectura a los reclutadores.
  • Actualiza perfiles en redes sociales: Con la llegada del mundo digital es también muy importante que mantengas al día tus cuentas personales, y en especial aquellas que tienen relación con el mundo laboral, pues cada vez más reclutadores revisan las redes sociales de los interesados antes de llamarlos a entrevista.
  • Recurre a la tecnología y los colegas: No olvides que ahora hay muchas más formas de hacer una postulación, y la forma online es actualmente una de las más efectivas, porque ahorra mucho tiempo. Asimismo, no olvides pedirle a tus amigos que te recomienden si ellos están en el lugar de trabajo al que aspiras, ya que más del 60 por ciento de los candidatos recomendados recibe una oferta laboral.
  • Analiza las vacantes: Es importante que revises bien el tipo de puesto al que estás postulando, y verifiques que los objetivos profesionales que tienes en mente estén alineados con los del trabajo en cuestión.
  • Mantente atento: Es muy importante que te mantengas al tanto de las entrevistas y cualquier indicación que ellos te envíen, pues esto refleja el interés y disposición que tienes hacia con ellos.

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Recuerda seguir estos pasos para que tu proceso de reclutamiento sea más exitoso y puedas conseguir empleo en la empresa que más llene tus expectativas.

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Con información de Mi Bolsillo, Love Mondays y El Diario de Finanzas

Fotos: Pixabay