¿Cómo evitar ser parte del 46% de profesionistas en México que no tienen empleo?
El estudio Educación superior, resultados y relevancia para el mercado laboral en México. elaborado por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), reveló que cerca del 46 por ciento de los mexicanos con una formación universitaria no cuenta con un empleo o simplemente se encuentra subempleados, es decir, trabaja en labores que nada tienen que ver con su carrera.
De acuerdo con los datos proporcionados por la OCDE, la situación en México con respecto a los jóvenes profesionistas desempleados es sumamente crítica, pues en los últimos diez años aumentó del 44 al 46 por ciento; además, se piensa que esa tendencia continuará durante los próximos años.
Por si fuera poco, los datos de la OCDE son muy parecidos a los que presentó el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi). En su conteo del tercer trimestre de 2019 registró a 15 millones 90 mil profesionistas; sin embargo, solo 11 millones 789 contaban con un empleo; de esta cifra 5 millones 422 mil trabajan en algo totalmente diferente a lo estudiado, es decir, 54 por ciento de los profesionistas estaba en las filas de desempleo o subempleo.
Por todo lo anterior, en El Diario de Finanzas te daremos algunos consejos para evitar ser parte de este porcentaje que evidentemente duele a México.
Primero que nada, se debe reconocer que hoy en día se vive en un contexto social en donde los títulos universitarios son percibidos como garantías para obtener un trabajo bien remunerado; sin embargo, empresarios como Bill Gates consideran que los jóvenes no deberían preocuparse por recibir este papel, sino que deben fijarse más en las habilidades.
Según el magnate, este factor en la experiencia profesional se ha convertido en todo lo que separa a los estudiantes ambiciosos de los trabajos mejor remunerados, al grado de que esta situación ha alcanzado hasta a las empresas tecnológicas de primer nivel como Google, Apple e IBM, las cuales ya no exigen una educación formal, sino una formación sólida y centrada en las habilidades.
De la misma manera, el Instituto Aspen señaló en uno de sus estudios que hay más 3 millones de desempleados en Estados Unidos (este ejemplo aplica para México), pero no por la cuestión de que no existan empleos, sino por el hecho de que muchas compañías no pueden encontrar trabajadores calificados para las habilidades que se precisan, por lo que estas vacantes tardan en ser ocupadas.
Por tal motivo, antes de pensar en solo un papel que te ‘certifique’ como un profesionista, debes convertirte en uno verdadero, solo esto podrá diferenciarte del resto y así lograr un trabajo bien remunerado.
Con información de OCDE, Inegi, Oink Oink y El Heraldo de México
Fotos: Archivo Cuartoscuro
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